Устранение излишних барьеров и упрощение порядка поступления на государственную службу — одна из приоритетных задач, поставленных Президентом. В результате внесенных изменений в законодательство, молодые специалисты получили право поступать на государственную службу по упрощенному порядку.
По данным департамента Агентства по делам госслужбы по Жамбылской области, в регионе насчитывается 4 165 госслужащих, из которых 1 345 — молодежь до 35 лет. В рамках обеспечения транспарентности и меритократии молодые кадры в сельских округах теперь могут трудоустраиваться без прохождения конкурсного отбора.