Эффективность, доступность и цифровизация. Судебная администрация Жамбылской области подвела итоги 2025 года на площадке региональной службы коммуникаций. Главный приоритет — не просто работа с бумагами, а создание условий, при которых правосудие становится качественным и понятным для каждого жителя региона.
Человеческий капитал — в центре внимания. Прошлый год стал переломным в вопросе кадров. Главная проблема — отток специалистов из-за низких окладов — начала решаться. В 2025 году зарплаты сотрудников судов выросли на 16, а для некоторых категорий — и на 32 процента.