В целях привлечения молодых специалистов на государственную службу по инициативе Департамента агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Жамбылской области для студентов Таразского государственного университета имени Мухаммеда Хайдара Дулати в ряде госучреждений был проведен «день открытых дверей».
Главной целью мероприятия послужила пропаганда системы государственной службы и вовлечение молодежи в государственное управление. Так, студенты Таразского государственного университета посетили Департамент агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, где их ознакомили с работой каждого управления. Руководитель департамента рассказал о внедренной в стране трехуровневой системе отбора для поступления на госслужбу. После этого, студенты побывали в центре переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, ознакомились с работой Службы экономических расследований Департамента государственных доходов и посетили другие государственные организации.
Нурлан Еркебаев, заместитель руководителя Департамента агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Жамбылской области
Знакомились с работой Департамента госслужбы и противодействию коррупции. Часть делегации знакомилась с работой городского маслихата. Еще одна часть знакомилась с деятельностью областного аппарата акима
После посещения ряда государственных учреждений для студентов экономического и юридического факультетов была организована конференция, в ходе которой рассказали о том, какими навыками должен обладать государственный служащий. Государственные служащие должны знать и помнить, что служба в государственных органах - это выражение особого доверия государственному служащему со стороны народа. Студенты, в свою очередь задавали интересующие их вопросы и получили исчерпывающие ответы.
Мирсаид Усенбекулы, студент Таразского государственного университета им. М. Х. Дулати
Я учусь на юриста, и в будущем буду поступать на госслужбу. Сегодняшняя конференция – на ней я узнал много нового и думаю, что это буду применять на практике
В завершение конференции участники резюмировали, что формирование нравственно совершенного государственного служащего - это работа не одного дня, это — непрерывный и длительный воспитательный процесс, требующий привития ему этических знаний и нравственных качеств, моральных убеждений и моральных потребностей.
Риналь Рахматуллин, Руслан Сандыбаев, «Служба новостей»